РЕШЕНИЕ

Ученого Совета Донецкого национального медицинского университета им. М. Горького «О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ, РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ И МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ВСЕХ НАПРАВЛЕНИЙ ЭТОЙ РАБОТЫ»

от 22.12.2016 года

Заслушав и обсудив доклад «О подготовке научно-педагогических кадров, работе с резервом на должность заведующего кафедрой и мерах по улучшению всех направлений этой работы», Ученый совет университета отмечает, что согласно Приказа № 146 от 21 сентября 2015 г. «О разработке программы стратегического развития ДонНМУ на период 2016 – 2018 уч. гг., основной задачей научного отдела, наряду с развитием научных исследований, является подготовка квалифицированных научно-педагогических кадров. В этой связи формирование научной элиты в нашем Университете – является одним из приоритетных направлений развития и процветания ВУЗа. Рассматривая научный потенциал ДонНМУ, следует отметить, что в нем работают 72 кафедры, учебно-научно-лечебный комплекс (УК ДонНМУ им. М.Горького), НИИ ТО и НИИ МПС, а также 5 отраслевых научно- исследовательских (НИ) лабораторий. В университете работает 840 научно-педагогических работников, из которых 220 человек имеют ученую степень доктора наук, 433 работника имеют ученую степень кандидата наук, ученое звание профессор имеют 93 человека, ученое звание доцента — 283 человека, а также 13 человек имеют звание старшего научного сотрудника. Кроме этого, из 14 научных работников 4 человека имеют ученую степень доктора наук и 4 человека кандидата наук, ученое звание профессора имеют – 3 человека, старшего научного сотрудника – 3. Аспирантура является основной формой подготовки научно-педагогических кадров в Университете. На сегодня в аспирантуре обучаются 60 аспирантов по специальностям (20 на очной и 40 – на заочной форме обучения). Наибольшее число аспирантов в университете обучается по специальности «Акушерство и гинекология» — 12 человек, «Внутренние болезни» — 8 человек, «Хирургия» — 5, т.е. достаточно высоко востребованные специальности. В этом году в аспирантуру поступили 15 аспирантов. Динамику поступления в аспирантуру за последние 2 года можно рассматривать как положительную. Подготовка научно-педагогических кадров с написанием кандидатской диссертации возможна и с привлечением к научным исследованиям старших лаборантов и практических врачей. В силу ряда обстоятельств 1 ноября 2016 г. подписан Приказ №185 об утверждении нового состава научно-координационный совет (НКС). В состав вошли 31 ученый специалист. Возглавил НКС д.м.н., проф. Городник Г.А. Особенностью настоящего состава НКС следует считать, то обстоятельство, что в его состав включен ряд главных республиканских специалистов МЗ ДНР. В настоящее время вопросами планирования занимается 8 проблемных комиссий, в т.ч. вновь организованная по специальности «Онкология». Отмечается отчетливая положительная динамика планирования диссертаций. Если в 2015 году запланированы 3 докторские и 3 кандидатские диссертации, то в этом году 2 докторские и 27 кандидатских диссертаций. На сегодня при Университете функционирует 5 специализированных Советов по 11 специальностям. Последний 5 Совет по специальностям «Патологическая физиология» и «Гигиена» утвержден в конце этого года. Более активно, нежели в других Советах проводится работа в специализированный совет Д 11.559.01 (председатель Совета проф. Фисталь Э.Я.), где уже состоялась защита кандидатской диссертации. Согласно официальному реестру ВАК назначена дата защиты докторской диссертации Колесникова А.Н. и двух кандидатских диссертаций от травматологов. Состоялась также защита в СС по онкологической специальности. Определена также дата защиты докторской диссертации в СС «Акушерство и гинекология» и «Педиатрия» (Налетов А.В.). Утверждены ВАК от нашего университета 2 журнала. Первый: журнал «Медико-социальные проблемы семьи» (Приказ №1134 от 1.11.2016) в который, согласно шифрам и наименованию отраслей наук и групп научных специальностей, вошли «Клиническая медицина», Профилактическая медицина» «Медико-биологические науки», «Психологические науки». Второй: журнал «Вестник гигиены и эпидемиологии» с шифром «Профилактическая медицина». На стадии доработки, рассмотрения и утверждения в МОН ДНР, находятся журналы «Архив клинической и экспериментальной медицины», «Университетская клиника», «Торсуевские чтения», «Новообразования» и др. в День 86-летия основания нашего Университета, в торжественной обстановке премией почетного ректора, академика В.Н. Казакова за лучшие научные научно-исследовательские работы награждены д.м.н., профессор, заведующий кафедрой клинической иммунологии, аллергологии и эндокринологии А.С. Прилуцкий и клинический ординатор кафедры им. профессора К.Т. Овнатаняна — А.В. Пархоменко. Таким образом, в Университете проводится систематическая плановая, разнообразная по видам деятельности, работа, направленная на подготовку высококвалифицированных научных и научно-педагогических кадров. При этом прослеживается отчетливая положительная динамика различных показателей, характеризующих данный вид деятельности.

В течение 2016 года руководством университета полностью укомплектованы должности заведующих кафедрой. Качественный уровень работников, занимающих должности заведующих кафедрой соответствует требованиям законодательных документов, действующих на территории Донецкой Народной Республики. Из 72 заведующих кафедрой университета на постоянной основе работают 67 человек, по совместительству – 1 человек и 4 человека на условиях почасовой оплаты труда. Из 72 заведующих кафедрой ученую степень доктора наук имеют 49 человек (68,0%), ученую степень кандидата наук 21 человек (29,2%), не имеют ученой степени 2 заведующих (2,8%). В этом году к формированию кадрового резерва действующие заведующие кафедрами отнеслись более ответственно, качественный состав кадрового резерва в сравнении с прошлым годом возрос. в кадровый резерв включены 17 докторов наук (в прошлом году – 12 человек).

Заслушав и обсудив доклад «О подготовке научно-педагогических кадров, работе с резервом на должность заведующего кафедрой и мерах по улучшению всех направлений этой работы», Ученый совет университета постановляет:

1. Проректору по научной работе:

1.1. Продолжить работу, направленную на подготовку высококвалифицированных научно-педагогических кадров через институты аспирантуры и докторантуры. Обеспечить общее руководство и контроль над подготовкой научных и научно-педагогических кадров в университете.
Срок исполнения: постоянно.
1.2. При формировании плана приема на бюджетную форму обучения в аспирантуру учитывать наличие гарантии трудоустройства выпускника аспирантуры в университете на полную занятость.
Срок исполнения – в соответствии с графиком приема в аспирантуру, 1 раз в год.
1.3. При поступлении на конкурсной основе в аспирантуру на клинические кафедры, право первоочередного зачисления предоставлять студентам, рекомендованным «на науку» и успешно окончившим клиническую ординатуру.
Срок исполнения – в соответствии с графиком приема в аспирантуру, 1 раз в год.
1.4. Строго, в соответствии с лицензионным объемом, соблюдать квоту мест для зачисления в аспирантуру лиц, успешно окончивших клиническую ординатуру.
Срок исполнения – сентябрь 2018 г.
1.5. Осуществлять контроль над ходом выполнения диссертаций аспирантами, докторантами
Срок исполнения – постоянно, в течение года.
1.6. При планировании кандидатской диссертации, наряду с традиционными материалами, обязательной составляющей должно явиться документальное подтверждение предварительно выполненных аспирантом исследований на 70%.
Срок исполнения – постоянно, в течение года.
1.7. Повысить ответственность научных руководителей за своевременное представление диссертации соискателями в специализированный совет и ее защиту.
Срок исполнения – постоянно, в течение года.
1.8. Выполнить организационную работу по подготовке регистрации в специализированных советах по специальностям: «Стоматология» и «Лучевая диагностика. Лучевая терапия».
Срок исполнения: май 2017 г.
1.9. Организовать регистрацию специальности «Клиническая иммунология и аллергология» с последующей подготовкой документов для регистрации специализированного совета.
Срок исполнения: февраль 2017 г.
1.10. Продолжить организационную работу по подготовке специализированных научно-практических журналов университета: «Архив клинической и экспериментальной медицины», «Университетская клиника», «Торсуевские чтения», «Новообразования» и др. для регистрации в МОН ДНР
Срок исполнения: постоянно.
1.11. Проанализировать результаты проведенного до 16.12.2016 г. анкетирования на «резерв» заведующих кафедрой с учетом возможности реального планирования и выполнения докторской диссертации, а также других критериев, предъявляемых к претенденту.
Срок исполнения – март 2017 г.
1.12. Совместно с отделом кадров и отделом ректорского контроля разработать и представить на утверждение Ученого совета «Квалификационные требования и критерии отбора к резерву на должность заведующего кафедрой ДонНМУ».
Срок исполнения – ноябрь 2017 г.