Повышение заработной платы: меры поддержки ППС ДонГМУ

Ректор ФГБОУ ВО ДонГМУ Минздрава России, академик РАН инициировал проведение в кратчайшие сроки повышения заработной платы профессорско-преподавательскому составу. Для внедрения эффективного механизма Григорий Анатольевич организовал в субботу рабочее совещание с проректорами, бухгалтерами, руководителями управлений и отделов университета.

Одним из обсуждаемых вопросов стало штатное расписание, нуждающееся в коррективах с учётом учебной нагрузки и распространённой практики медицинских вузов других регионов России, так как не на всех кафедрах количество учебных часов позволяет выделить полную ставку для лаборантов или методистов.

Участники совещания проводили подсчёты относительно того, хватит ли существующего объёма финансирования образовательного процесса для увеличения оплаты труда. Ректор потребовал от руководства Управления планирования и закупок, планово-экономического отдела предоставить точные прогнозные данные, чтобы обеспечить в следующем календарном году своевременную выплату повышенной заработной платы всем преподавателям. В данном контексте дополнительные источники финансирования также стали ключевой темой собрания. 

Начальник Управления организационно-правовой и кадровой работы доложила ректору о количестве ставок на различных кафедрах, соотношении существующих мест лаборантов с количеством преподавателей и студентов. 

Перевод лаборантов на должность методистов с разработкой соответствующих квалификационных требований также является значимым вопросом для университета, требующим решения в ближайшее время, с учётом особенностей работы теоретических и некоторых клинических кафедр, а также требований российского законодательства.

Ректор потребовал от подчинённых при расчётах обязательно учитывать нагрузку работников отдалённых кафедр, которым значительно сложнее перемещаться по городу для обеспечения работы структурного подразделения. 

С учётом существующих условий участниками совещания, например, принято предварительное решение выделять малочисленным кафедрам по 0,5 ст. лаборанта или методиста с предоставлением возможности ассистентам, преподавателям или старшим преподавателям занимать данные должности на условиях совместительства. 

Планово-экономическому отделу ректором поручено разработать методику расчётов коэффициентов для применения единого подхода в повышении зарплат, проведение которого планируется с 1 ноября 2025 г. после изменения штатного расписания и голосования членов Учёного совета. 

Для обеспечения стабильной учебной нагрузки всем заведующим кафедрами вместе с преподавателями необходимо в течение учебного года, приёмной кампании и летних каникул интенсифицировать профориентационную работу среди выпускников школ в условиях конкурентной среды в регионе и за его пределами. 

Участниками совещания под руководством ректора, академика РАН Г. А. Игнатенко стали: проректор по экономике, финансам и стратегическому развитию Н. И. Котова, проректор по административно-хозяйственной работе Н. В. Тепикин, проректор по международным связям и медиакоммуникациям С. В. Карпий, начальник Управления планирования и закупок Н. Н. Лавренова, начальник планово-экономического отдела Е. В. Баркова, начальник Управления организационно-правовой и кадровой работы А. В. Казюберда, главный бухгалтер Н. Н. Хархалуп, помощник ректора по социальному развитию и быту А. А. Долматов.